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人材教育の株式会社総合教育研究所

研修プログラム > 監督者・中堅・新入社員研修 > ダイアローグ研修

4.ダイアローグ研修

意思決定の場面で、一番、正解率が高いのは、情報を交換し合って納得するまで話し合った結果出された答えの場合です。

ビジネスの根幹である、組織の成員が全員分かり合えて、お互いに協力し合えてチームワークが出来、そして物事を理解し合えて進めるコンセンサス(合意の形成S)のやり方を学びます。

日程

時 間

内 容

 

 



09:30

1.体験学習「サバイバル」
@演習
A振り返り
Bまとめの講義

12:00

昼食

13:00

 

 

 

17:00

3.コンセンサス(合意)をいかに形成するか
@固定観念に囚われない
A尋ねも
B傾聴する
C応える
D「違うこと、異なること」が前提

日程

時 間

内 容

 

 

 



09:30

4.体験学習「NASA」
@演習
A振り返り
Bまとめの講義

12:00

昼食

13:00

 

 

17:00

5.実際の課題を使って実習
@演習
A振り返り
Bまとめの講義

<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。>

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